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ソルクシーズ(4284)、「お米」がもらえた株主優待を 廃止! ただし、同時に今後は配当を重視する方針に 転換すると発表し、実際に1株あたり2円の増配を発表 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:ソルクシーズ(4284)が株主優待を廃止すると、2018年6月22日に発表。ソルクシーズの株主優待は、毎年6月末と12月末時点の株主名簿に記載または記録された、100株以上保有している株主が対象とされていた。廃止されるソルクシーズの株主優待の内容は、「200株以上保有する株主を対象に、保有株数に応じて年2回お米(コシヒカリ)を贈呈」というものだった。(ソルクシーズ、コード:4284、市場:東証1部)

進学会ホールディングス、株主優待にQUOカードを 追加し、配当+優待利回り最大8%超に! 2019年から 学習塾などの割引券に、QUOカード1000円分が追加 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:進学会ホールディングス(9760)が株主優待の内容を拡充すると、2018年5月14日に発表した。株主優待の変更は2019年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。進学会ホールディングスの株主優待は、毎年3月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、自社で運営する学習塾とスポーツクラブで利用できる、3000円分の割引優待券を贈呈」という内容だった。今後は割引優待券に加えて「QUOカード(1000円分)」が追加され、より株主優待利回りがアップする。(進学会ホールディングス、コード:9760、市場:東証1部)

コンセック(9895)、株主優待の配布基準を変更! 単元変更(1000株⇒100株)+併合(10株⇒1株)に 伴うもので、株主優待品や株主優待利回りは変化なし - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:コンセック(9895)が、株主優待の配布基準を変更すると2018年5月11日に発表した。この株主優待の変更は、2019年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。コンセックの株主優待は、毎年3月末と9月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「1000株(1単元)以上の株主に、保有株数に応じた本数の健康飲料水と、ふりかけの詰め合わせを贈呈」というものだった。今後は、2018年10月1日を効力発生日として、単元株変更(1000株⇒100株)と株式併合(10株⇒1株)を実施することに伴い、株主優待の配布基準が変更される。(コンセック、コード:9895、市場:JASDAQスタンダード)

北海道コカ・コーラボトリング(2573)、株主優待を 拡充! 単元変更+併合後も「100株で年5600円分」 の内容は変わらず、投資額は半減で、利回りは2倍に! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:北海道コカ・コーラボトリング(2573)が、株主優待の配布基準を変更すると2018年5月11日に発表した。この株主優待の変更は、2018年12月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。北海道コカ・コーラボトリングの株主優待は、毎年6月末と12月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「1000株以上3000株未満を保有する株主に、自社製品(2800円相当)を贈呈。3000株以上を保有する株主に、自社製品(3500円相当)を贈呈(それぞれ年2回贈呈)」というものだった。今後は、2018年7月1日を効力発生日として、単元株変更(1000株⇒100株)と株式併合(5株⇒1株)を実施予定であることから、これらに伴って株主優待の配布基準も変更される。(北海道コカ・コーラボトリング、コード:2573、市場:東証2部、札証)

大研医器(7775)、QUOカードの株主優待を廃止! 配当+優待利回り4.59%と高利回りが魅力だったが、 今後は株主優待廃止⇒配当重視の方針に転換へ! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:大研医器(7775)が株主優待を廃止すると、2018年5月15日に発表。大研医器の株主優待は、毎年3月末時点の株主名簿に記載または記録された、100株以上保有している株主が対象とされていた。廃止される大研医器の株主優待の内容は、「100株以上保有する株主を対象に、QUOカード1000円分を贈呈」というものだった。(大研医器、コード:7775、市場:東証1部)

高松機械工業、QUOカードの記念株主優待を実施! 創業70周年を記念して、2019年3月末で100株以上の 株主を対象に、オリジナルQUOカード1000円分贈呈 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:高松機械工業(6155)が記念株主優待を実施すると、2018年5月9日に発表した。記念株主優待は、2019年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主に適用される。高松機械工業の記念株主優待は、2018年9月に創業70周年を迎えることを記念するもので、内容は「100株以上の株主に、オリジナルQUOカード1000円分を贈呈」というもの。なお、高松機械工業は従来は株主優待を実施していない。(高松機械工業、コード:6155、市場:東証2部)

ハウスコム(3275)、QUOカードの株主優待が2倍に 拡充! 従来の100株で1000円分×年1回から、今後は 1000円分×年2回に増えて、合計2000円分に拡充! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:ハウスコム(3275)が株主優待の内容を拡充すると、2018年4月27日に発表した。株主優待の変更は2018年9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。ハウスコムの株主優待は、従来だと毎年3月末時点の株主のみを対象に実施されており、内容は「100株以上保有する株主に、一律で『QUOカード』1000円分を贈呈」という内容だった。今後も内容に変更はないが、株主優待の割当基準日が3月末と9月末の年2回に変更される。つまり、1000円分のQUOカードが年2回贈呈されることになる。(ハウスコム、コード:3275、市場:JASDAQスタンダード)

プリマハム(2281)、株主優待を変更! 10月実施の 単元株数の変更(1000株⇒100株)と株式併合(5株 ⇒1株)に伴うもので、優待内容や利回りは変化なし - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:プリマハム(2281)が、株主優待の配布基準を変更すると2018年4月25日に発表した。この株主優待の変更は、2019年9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。プリマハムの株主優待は、毎年9月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「1000株以上を保有する株主に、自社製品(3000円相当)を贈呈」というものだった。今後は、2018年10月1日を効力発生日として、単元株変更(1000株⇒100株)と株式併合(5株⇒1株)を実施予定であることから、これらに伴って株主優待の配布基準も変更される。(プリマハム、コード:2281、市場:東証1部)

APAMAN(8889)、株主優待を廃止も、前期比2倍 の増配を同時に発表して、株主還元は従来より充実! 配当(+優待)利回りは従来の1.45%⇒1.83%に - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:APAMAN(8889)が株主優待を廃止すると、2018年4月27日に発表。APAMANの株主優待は、毎年3月末時点の株主名簿に記載または記録された、500株以上保有している株主が対象とされていた。廃止されるAPAMANの株主優待の内容は、「500株以上保有する人を対象に、保有株式数と継続保有期間に応じて、食品や電化製品など好きな商品と交換できる『株主優待ポイント』を贈呈」というものだった。(APAMAN、コード:8889、市場:JASDAQスタンダード)

ミツウロコグループHD(8131)、株主優待の内容を 一部変更! 1000株(10単元)以上でもらえる商品券 (1000円分)の利用可能店舗の一部を入れ替えへ - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:ミツウロコグループホールディングス(8131)が、株主優待制度を一部変更すると発表した。株主優待の変更は2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。ミツウロコグループホールディングスの株主優待は、従来「1000株(10単元)以上保有する株主に、『ナチュラルミネラルウォーター』24本(2500円相当)と、利用対象店舗3店(カールスジュニア、麻布十番モンタボー、元町珈琲)の『共通商品券』(1000円相当)を贈呈。継続保有期間3年以上で、保有株式数に応じて『ナチュラルミネラルウォーター』の贈呈本数が増加」というものだった。今後は、共通商品券の利用対象店舗が一部変更されると同時に、1店舗増加となる。(ミツウロコグループホールディングス、コード:8131、市場:東証1部)

投資法人みらい(REIT)が投資主優待を新設! 2018年4月にオープンした奈良の商業施設内にある テーマパーク「奈良祭都」の入場料割引券を贈呈! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:オフィスや商業施設、ホテルなどを投資対象とするREIT(不動産投資信託)の「投資法人みらい」が、投資主優待(株主優待)の新設を発表した。この投資主優待は、2018年4月末時点の投資主名簿に記載または記録された投資主に贈呈される。投資法人みらいの投資主優待の内容は「『奈良祭都(ミ・ナーラ内テーマパーク)』の入場料を一律500円に割引する『特別優待券』を、投資主1名につき1枚贈呈」となっている。(投資法人みらい、コード:3476、市場:東証1部)

アオキスーパー(9977)、株主優待を拡充! 併合+ 単元株数変更に伴う見直しに加え、もらえる優待券が 1.2倍に拡充、従来の1/5の資金で権利獲得が可能に! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:アオキスーパー(9977)が、株主優待の配布基準を変更すると2018年4月13日に発表した。この株主優待の変更は、2019年2月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。アオキスーパーの株主優待は、毎年2月末時点と8月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「1000株以上を保有する株主に、自社全営業店で利用できる『買い物優待券』(500円)を10枚贈呈」というものだった。今後は、2018年9月1日に単元株変更(1000株⇒100株)と株式併合(2株⇒1株)を実施予定であることから、これらに伴って株主優待の配布基準も変更される。(アオキスーパー、コード:9977、市場:JASDAQスタンダード)

システム情報、株主優待の拡充と増配を同時に発表! QUOカード+抽選で10万円分の旅行券がもらえる点は 変わらないが、当選者数が20名⇒50名に2.5倍に拡充 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:システム情報(3677)が株主優待の内容を一部変更すると、2018年4月10日に発表した。 この株主優待の変更は、2018年9月30日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。システム情報の株主優待は毎年9月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、保有株式数に応じて『QUOカード』を贈呈。さらに100株以上保有する株主全員を対象とした抽選で、20名に10万円分の旅行券を贈呈」というものだった。今後もこれらの点に変更はないが、旅行券の当選人数が20名⇒50名に変更となる。(システム情報、コード:3677、市場:JASDAQスタンダード)

アルテサロンホールディングス(2406)、株主優待を 変更! 株式分割に伴う変更に加えて、従来の半分の 投資額で株主優待がもらえる配布基準が新設される! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:アルテサロンホールディングス(2406)が株主優待の配布基準を変更すると、2018年3月22日に発表した。この変更は、2018年12月末時点の株主から適用される。アルテサロンホールディングスの株主優待は、毎年12月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、保有株式数に応じて(1)自社グループのサロンで利用できる優待券(※自社取扱商品か、横浜元町『近沢レース店』のオリジナルレース製品と交換も可)、または(2)株主優待ポイントを贈呈」というもの。今後もそれに変わりはないが、2018年3月1日付で1株⇒2株の株式分割が実施されたことに伴い、配布基準に変更が生じる。(アルテサロンホールディングス、コード:2406、市場:JASDAQスタンダード)

Oak キャピタル(3113)、株主優待の内容変更で、 利回り640%超に! カタログギフトを廃止して、 18万円相当のゴルフ優待券と銀製品クーポン券を贈呈 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:Oak キャピタル(3113)が株主優待の内容を変更すると、2018年3月22日に発表した。この株主優待の変更は、2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主に適用される。Oak キャピタルの株主優待は、従来「100株以上保有する全株主に、銀製クリストフル商品の優待券、ハワイリゾートゴルフ場のプレー優待券10枚を贈呈。1000株以上保有する株主には、継続保有期間に応じたカタログギフトなどを贈呈」というものだった。今後は、「100株以上保有する全株主に、ハワイリゾートゴルフ場の無料プレーチケット3枚(18万円相当) を贈呈。さらに、保有株数と継続保有期間に応じた額面の銀製クリストフル商品の優待券を贈呈」へと変更される。(Oak キャピタル、コード:3113、市場:東証2部)

ANAホールディングス(9202)、株主優待の内容を 一部変更! 早期からのチケット予約が可能になるも、 運賃制度の改正に伴って優待による割引額が不透明に - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:ANAホールディングス(9202)が株主優待の内容を一部変更すると、2018年3月22日に発表した。ANAホールディングスの株主優待は、毎年3月末と9月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、保有株数に応じて、国内営業路線片道1区間を割引運賃で利用できる『株主優待番号案内書』を年2回贈呈。ほか、100株以上の全株主に、自社グループ施設優待券のセット1冊を年2回贈呈」というもの。今後もこの内容に変わりはないが、優待運賃で搭乗できるチケットの発売期間や価格などが変更になる。(ANAホールディングス、コード:9202、市場:東証1部)

竹田印刷(7875)、株主優待を変更して、100株の 保有で「QUOカード」1000円分がもらえることに! 従来の優待品(お米など)は1000株以上で選択可に! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:竹田印刷(7875)が株主優待の内容を変更すると、2018年3月19日に発表した。 この株主優待の変更は、2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。竹田印刷の株主優待は、毎年3月末と9月末の株主を対象に実施されており、従来の内容は「毎年9月末時点で100株以上保有する株主に、徳川美術館名品カレンダーを贈呈。毎年3月末時点で1000株以上を保有する株主に、新潟県魚沼産コシヒカリ新米5kgを贈呈」というものだった。今後は、「毎年3月末時点で100株以上1000株未満保有する株主に、QUOカード1000円分を贈呈。1000株以上保有する株主に、QUOカード1000円分に加えて、徳川美術館名品カレンダーまたは新潟県魚沼産コシヒカリ新米5kgのいずれかを贈呈」へと変更される。(竹田印刷、コード:7875、市場:東証2部・名証2部)

シダックス(4837)、株主優待を変更! 実店舗で 使える優待券以外に、ワインなど自社グループ製品も 選択可能に! 配当+優待利回り5%超の利回りは継続 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:シダックス(4837)が、株主優待の内容を変更すると、2018年3月19日に発表した。株主優待の変更は2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。シダックスの株主優待は、毎年3月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、レストランカラオケ・シダックス店舗で利用できる『540円優待券』5枚贈呈。500株以上保有する株主に、『540円優待券』25枚贈呈」というものだった。今後はこの優待券のほか、自社グループ製品も優待品としてラインナップされ、どちらか好きなほうを選べるようになる。(シダックス、コード:4837、市場:JASDAQスタンダード)

RVH(6786)、株主優待の内容を変更(拡充)! 「ミュゼプラチナム」「たかの友梨」の割引券に 加え、アイラッシュサロンの割引券などが追加に! - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:RVH(6786)が株主優待の内容を拡充すると発表した。株主優待の変更は2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用される。RVHの株主優待は、毎年3月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、保有株数に応じて『美容脱毛サロン「ミュゼプラチナム」で使えるチケット』および『通販サイトで使える割引券』、『「たかの友梨ビューティクリニック」で使える割引券』および『商品割引券』を贈呈」という内容だった。今後はさらに「美容脱毛サロン『コロリー』で使える全身美容脱毛10%OFFチケット1枚、アイラッシュサロン『マキア』で使えるアイラッシュ1000円OFFチケット1枚」が追加され、より利回りがアップする。(RVH、コード:6786、市場:東証2部)

価値開発(3010)、株主優待の内容を変更! 新たに 「ドミノ・ピザ」割引券やドリンク無料券が追加も ホテル優待券をもらうには500株以上の保有が必要に - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース[2018年]

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概要:価値開発(3010)が、2018年3月期の株主優待の内容を変更すると、2018年2月15日に発表した。株主優待の変更は2018年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主に適用される。価値開発の株主優待は、毎年3月末時点の株主を対象に実施されており、従来の内容は「100株以上保有する株主に、保有株数に応じて、同社グループ運営ホテルおよびフランチャイズホテルにで利用できる『宿泊優待券』を贈呈」というものだった。今後は宿泊優待券に加えて、「ドミノ・ピザ優待券」も贈呈されることに。ドミノ・ピザ優待券は100株以上保有する全株主が対象だが、宿泊優待券については500株(5単元)以上保有する株主に贈呈される。(価値開発、コード:3010、市場:東証2部)

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